…Sau cum sa reduci cheltuielile salariale.
contractele PFA scutesc firmele de o treime din fondurile de salarii, mai ales ca reglementarile actuale permit companiilor sa utilizeze contracte de prestari servicii incheiate cu o persoana fizica autorizata, in locul angajarii unor salariati.
Specialistii in domeniu declara ca avantajele multiple, existente de ambele parti, fac din PFA cel mai eficient instrument de optimizare fiscala, chiar mai bun decat microintreprinderile.
Dintre avantaje, putem enumera :
- firma care apeleaza la un astfel de serviciu scapa de costurile pentru asigurarile sociale (22%), sanatate (7%), somaj (3%), fondul de risc si accidente (0.5-4%), camera de munca (0.25 sau 0.75%) si 0.75% pentru concediile de maternitate.
- PFA-ul plateste doar 6.5% contributia la sanatate, 30% asigurarile sociale, 16% impozit pe venit calculat pe diferenta intre veniturile impozabile si cheltuielile deductibile.
Pot fi reduse toate cheltuielile legate de business,plus cele declarate, astfel: intretinerea propriului apartament, amortizarile si dobanzile legate de achizitionarea unui autoturism, o achizitie imobiliara etc. Se poate deduce si TVA-ul platit, contabilitatea se tine in partida simpla si se poate dispune de banii afacerii in orice moment.
Toate aceste avantaje, plus usurinta cu care se poate infiinta un PFA, transforma acest tip de afacere in noul trend in domeniul economic, deoarece schimbul dintre cele 2 parti are loc rapid si sigur, doar in baza unui contract de prestari servicii.
